Tratto da ItaliaOggi del 10 febbraio 2023 Alla fine il dietrofront del governo è arrivato. I lavoratori fragili del settore pubblico, ma anche del privato, potranno continuare a usufruire dello smart working semplificato (che prescinde dagli accordi individuali con il datore di lavoro) fino al 30 giugno 2023. La proroga …
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